|
|
! I9 c- V7 a) }8 A
2 R' n9 R c; u! l8 N
泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。
9 [% E* @9 }) M* v) @ 该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。 ) \' X: \/ g5 c' L# g7 x6 [2 B
泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。 # N- I3 b* `: ]# D4 b+ A; _8 `
公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。 4 Y. n4 ^. c/ m5 s4 Z
变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。9 \$ b s' G+ V$ }. p: Y& v
路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。
3 p9 K4 ?0 C6 G4 C% }( X PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。
+ I d9 h j9 P 彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。” 6 J& @1 k1 T" _% _" o7 Z, U& q
已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。 : d4 z$ U* r- S" _1 }1 Q" r
迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。
5 p, a0 L# f2 f! X; c. Q/ {* V Y1 o% ]
s9 w# q7 G$ V& G. ?5 ^* Q5 f7 \' H8 D$ P7 H; h5 d, k! O
# s. c! U; r- S7 M% A' @4 f7 b% f
' g* j: ~9 R4 ^5 Q. t: L) @
, D2 c' ?! h4 z3 ]8 I* H5 D& ^
, u: `! y6 y8 {7 B T9 i4 _, e. a7 W' W) d8 v( [2 G
3 h; s' \3 J; r; p9 k0 g) v( R
0 x7 b$ I/ a4 Y& z
- X" n3 T" l9 ?; P
3 \& ~7 P' ]; n: h1 J+ i
- S" ?8 }) Y5 [$ r' c: v( N |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|